KARIERA TESTERA czyli kim możesz być, zaczynając jako tester manualny

23 Wrzesień 2016
4 Komentarze

Załóżmy, że jesteś manualnym testerem oprogramowania. Siedzisz w tej branży mniej więcej rok lub dwa lata. Jesteś dobry w tym co robisz. Masz odpowiednie umiejętności i predyspozycje do bycia, tym kim jesteś. Mijają dni, miesiące i kolejny rok. Zdobyłeś/aś już odpowiednią wiedzę i doświadczenie. Nadszedł czas, aby Twoja kariera ruszyła z kopyta!

 

Zbuduj swoją ścieżkę kariery, w oparciu o doświadczenie testera manualnego. Sprawdź, jakie kwalifikacje już masz, a jakie potrzebujesz nabyć, w zawodach pokrewnych!

 

Legenda
jako dobry tester, posiadasz te kompetencje
jeszcze nie posiadasz tych kompetencji
% procenty określają, ile w danym zawodzie jest innych zawodów

TESTER AUTOMATYCZNY

TESTER AUTOMATYCZNY

| TESTER MANUALNY 30 %| PROGRAMSTA 40%| ANALITYK 30%

 Wykorzystuje języki programowania do tworzenia skryptów testów

  Tworzy dokumentację techniczną i projektową

  Posiada ogólną wiedzę na temat testowania oprogramowania

  Posiada certyfikat w zakresie testów oprogramowania (ISEB lub ISTQB)

  Współpracuje z programistami

 Ma podstawy obiektowych języków programowania

  Może kontaktować się z klientami

kierownik testow

KIEROWNIK TESTÓW

TESTER 40% | MANAGER 35% | ANALITYK 25%

 Monitoruje i koordynuje testy w poszczególnych cyklach testowych

  Uczestniczy w projektowaniu, pisaniu planów i przypadków testowych oraz w samej realizacji testów

 Zarządza konfiguracją środowiska testowego i administruje zasoby testowe

 Wskazuje optymalne metodyki testowe dla danego zagadnienia

  Raportuje postęp testów

 Kieruje pracą zespołu testowego

  Zna zagadnienia związane z tematyką testową: metodyki, dobre praktyki, typy testów, dokumentacja testowa

  Zna narzędzia wspierające testy w zakresie raportowania i automatyzacji

 

analityk

ANALITYK BIZNESOWY IT   

 TESTER 25%  | KONSULTANT  25% | PROGRAMISTA 15% | MANGER 35 %|

 Udrażnia komunikację na styku biznesu i IT

 Określa co jak ma działać, jak powinno wyglądać, zbiera wymagania, kontaktuje się z klientem

  Testuje, to co zaprogramują programiści i sprawdza, czy jest zgodne z wymaganiami klienta

 Rozumie proces powstawania oprogramowania

  Tworzy dokumentację produktu

 Zna język programistów i potrafi go przetłumaczyć na język biznesowy i odwrotnie

 

programista

PROGRAMISTA

ANALITYK 30% | MAGIK 45%| TESTER 25%

 Tworzy i rozwija oprogramowanie

  Przygotowuje dokumentacje techniczną

  Posiada zdolność do logicznego myślenia

 Jest na bieżąco z nowymi technologiami

  Jest cierpliwy i dba o szczegóły

  Jest zdeterminowany do rozwiązywania problemów i szukania odpowiedź na trudne pytania

  Zna język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych

 

wdrożeniowiec

WDROŻENIOWIEC

PROGRAMISTA 35% |  ANALITYK 25%| HANDLOWIEC 15%| TESTER 25%

 Prezentuje, instaluje i konfiguruje oferowane narzędzia (systemy, programy) wśród klientów

 Szkoli personel firmy w użytkowaniu nowego systemu

  Tworzy dokumentację techniczną

  Dobrze zna systemy operacyjne i podstawowe zagadnienia z IT (sieci komputerowe, bazy danych)

  Potrafi przekazać techniczne sprawy w prosty i zrozumiały sposób

  Współpracuje z klientami, programistami i inżynierami oprogramowania

 

woman-10

SPECJALISTA DS. DOKUMENTACJI IT

PISARZ 25%|TESTER 20%| ANALITYK 30%| PROGRAMISTA 25%

 Tworzy opis aplikacji, systemu, produktu (np. instrukcje obsługi, materiały szkoleniowe)

  Znajduje i zgłasza błędy, ubytki funkcjonalności i potencjalne zagrożenia dla bezpieczeństwa w produkcie, który opisuje

  Pisze w spójny, logiczny i zrozumiały sposób

  Potrafi posługiwać się pojęciami technicznymi

  Współpracuje z zespołem programistów i testerów, aby zapewnić kompleksową i zorientowaną na użytkownika dokumentację

 

PRODUCT MAAGER

PRODUCT MANAGER

KONSULTANT 30%| ANALITYK 20% | TESTER 20%| MANAGER 30%

 Odpowiada za podstawowe elementy projektu tj. zakres, budżet, QA i harmonogram realizacji

 Pilnuje by działania, które podejmują testerzy i deweloperzy prowadziły do obranego celu

  Zna produkt i wszystkie jego funkcje

  Tworzy raporty i wyciąga wnioski

  Świetnie dogaduje się z programistami, sprzedawcami, UXami, PRowcami

 Decyzje podejmuje na podstawie wskaźników

  Orientuje się w technologii, w której tworzony jest produkt

 

UX

SPECJALISTA DS. UŻYTECZNOŚCI

PSYCHOLOG  30% |PROJEKTANT 30% | TESTER  20%| ANALITYK 20%

  Odkrywa problemy w użytkowaniu serwisów i aplikacji

 Tworzy prototypy i makiety interfejsów aplikacji oraz serwisów www

 Planuje, organizuje i prowadzi badania z użytkownikami

 Przeprowadza testy A/B

  Przygotowuje raporty z badań, z rekomendacjami rozwiązań

 Zna trendy w projektowaniu interfejsu użytkownika i User experience

  Współpracuje z programistami

 Prowadzi warsztaty z klientami

 

Drogi czytelniku. Powyższe oceny zawodów i kwalifikacji są subiektywne i mogą się nieznacznie różnić, w zależności od osoby i firmy. Niemniej jednak chcieliśmy dać Ci poglądowy opis, tego kim możesz się stać i w czym podszkolić, by dobrze zarabiać i czuć się spełnionym zawodowo.

 

Dla wszystkich testerów mamy dobrą wiadomość: Tak, zawód testera to dobry początek kariery w IT.
Wszystkim niedoszłym testerom:  polecamy nasze szkolenia🙂

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ps. Będzie nam bardzo, bardzo miło jeśli zostawisz swój feedback nt. artykułu.

 

 

Katarzyna Iwanicka
Content Marketing Manager

4
Dodaj komentarz

avatar
3 Comment threads
1 Thread replies
1 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
4 Comment authors
KubaMarcinKasiaŁukaszRecent comment authors
  Subscribe  
najnowszy najstarszy oceniany
Powiadom o
Łukasz
Gość
Łukasz

Powiem szczerze, że nie do końca rozumiem ten wpis. Czy przy opisie testera automatycznego nie wymagamy od niego w ogóle znajomości podstaw programowania? Podobnie programista ” Jest na bieżąco z nowymi technologiami
” zaznaczone X? Czy też te ikonki oznaczają, że będąc tym jegomościem opisanym na wstępie nie posiadamy pewnych kompetencji i musimy się w nich podszkolić, żeby w daną stronę pójść?

Kasia
Gość
Kasia

Łukasz, odpowiadając na Twoje pytanie: „czy też te ikonki oznaczają, że będąc tym jegomościem opisanym na wstępie nie posiadamy pewnych kompetencji i musimy się w nich podszkolić, żeby w daną stronę pójść” -tak, dokładnie o to chodzi 🙂
Będąc testerem manualnym musisz podszkolić się w programowaniu, aby zostać testerem automatycznym lub programistą.

Marcin
Gość
Marcin

„załóżmy, że jesteś manualnym testerem” – jak to jest napisane na początku artykułu, więc „V” oznacza, jakie umiejętności już posiadasz jako tester manualny a „X” jakie musiałbyś posiąść aby opisaną osobą zostać w przyszłości.

Kuba
Gość

Moglibyście dodać informacje dotyczące pentesterów 🙂